Notre ambition
Kerteam a l’ambition d’apporter des solutions techniques et d’usages aux problématiques RH. Nos savoirs-faires métiers portent principalement sur l’acquisition de talents : marque employeur, sourcing, expérience candidat, recrutement, constitution de viviers, conseil carrière. Nous centrons nos études sur les métiers dits « en tension » notamment IT.
Notre approche est pragmatique. Nous voulons trouver des réponses censées à de vrais besoins grâce aux technologies d’intelligence artificielle et de data science notamment.
Le principe qui nous guide est que les technologies doivent servir la qualité de la relation recruteur/candidat, la valeur apportée aux intéressés, le confort et l’efficacité de travail du recruteur, l’accompagnement du candidat, l’intérêt de l’entreprise.