Notre ambition

Kerteam a l’ambition d’apporter des solutions techniques et d’usages aux problématiques RH.

Nos savoirs-faires métiers portent principalement sur l’acquisition de talents : marque employeur, sourcing, expérience candidat, recrutement, constitution de viviers, conseil carrière. Nous centrons nos études sur les métiers dits « en tension » notamment IT.

Notre approche est pragmatique. Nous voulons trouver des réponses censées à de vrais besoins grâce aux technologies d’intelligence artificielle et de data science notamment.

Le principe qui nous guide est que les technologies doivent servir la qualité de la relation recruteur/candidat, la valeur apportée aux intéressés, le confort et l’efficacité de travail du recruteur, l’accompagnement du candidat, l’intérêt de l’entreprise.

Kerteam a l’ambition d’apporter des solutions techniques et d’usages aux problématiques RH.
Nos savoirs-faires métiers portent principalement sur l’acquisition de talents : marque employeur, sourcing, expérience candidat, recrutement, constitution de viviers, conseil carrière. Nous centrons nos études sur les métiers dits « en tension » notamment IT.
Notre approche est pragmatique. Nous voulons trouver des réponses censées à de vrais besoins grâce aux technologies d’intelligence artificielle et de data science notamment.
Le principe qui nous guide est que les technologies doivent servir la qualité de la relation recruteur/candidat, la valeur apportée aux intéressés, le confort et l’efficacité de travail du recruteur, l’accompagnement du candidat, l’intérêt de l’entreprise.

Nos expertises

Marque employeur

Kerteam s’applique à développer des solutions qui permettent aux entreprises de valoriser leurs projets et leurs opportunités, dans le cadre de leur marque employeur.

Expérience candidat

Notamment grâce à l’Indice d’Employabilité, développé dans le cadre d’un programme de recherche, Kerteam propose aux candidats une expérience unique et à forte valeur ajoutée.

Recrutement

La plateforme Kerteam répond aux besoins des entreprises en termes de recrutement. En effet, elle permet aux entreprises d’accéder à un vivier de candidats en recherche active.

Marque employeur

Kerteam s’applique à développer des solutions qui permettent aux entreprises de valoriser leurs projets et leurs opportunités, dans le cadre de leur marque employeur.

Expérience candidat

Notamment grâce à l’Indice d’Employabilité, développé dans le cadre d’un programme de recherche, Kerteam propose aux candidats une expérience unique et à forte valeur ajoutée.

Recrutement

La plateforme Kerteam répond aux besoins des entreprises en termes de recrutement. En effet, elle permet aux entreprises d’accéder à un vivier de candidats en recherche active.

RSE

Parce qu’elles accélèrent le retour à l’emploi et favorisent la solidarité entre entreprises d’un même écosystème, les solutions Kerteam s’inscrivent dans une démarche RSE.

Programmes data

Grâce à l’Indice d’Employabilité développé dans le cadre d’un programme R&D, Kerteam propose aux candidats une expérience unique à forte valeur ajoutée.

Event Recrutement

Organisateur depuis 2017 de l’évènement Le Shaker, nous centrons notre approche sur la valeur ajoutée apportée aux participants, candidats ou entreprises.

RSE

Parce qu’elles accélèrent le retour à l’emploi et favorisent la solidarité entre entreprises d’un même écosystème, les solutions Kerteam s’inscrivent dans une démarche RSE.

Programmes data

Notamment grâce à l’Indice d’Employabilité développé dans le cadre d’un programme R&D, Kerteam propose aux candidats une expérience unique à forte valeur ajoutée.

Event Recrutement

Organisateur depuis 2017 de l’évènement recrutement Le Shaker, nous centrons notre approche sur la valeur ajoutée apportée aux participants, candidats ou entreprises.

Nos technos

  • Algorithmes de scoring

  • Algorithmes de classification

  • Keycloak

  • Outils de data analytics

  • Algorithmes de NLP

  • ElasticSearch

Notre écosystème et nos partenaires

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